Hotline 0908 876 320 hỗ trợ và CSKH (24/7)
1. Tuyển dụng- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý năm.- Đăng tin tuyển dụng trên các page, liên hệ ứng viên phỏng vấn (Chủ yếu là lao động phổ thông, sinh viên làm thêm làm việc tại các nhà hàng)- Lựa chọn ứng viên phù hợp, theo dõi đánh giá kết quả thử việc, kiểm soát HĐLĐ từ cơ sở gửi về văn phòng.- Lập báo cáo tuyển dụng ngày, tuần, tháng.2. Công- Kiểm soát chấm công của người lao động qua phần mềm nhân sự- Giải quyết các giải trình công, lập bảng công hàng tuần, tháng gửi cơ sở xem và ký xác nhận.
- Từ 24 tuổi trở lên, có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương- Có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty- Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo- Thành thạo Word, excel- Kỹ năng sắp xếp, phân bố công việc phù hợp- Có khả năng chịu được áp lực cao, kiên nhẫn, cẩn thận
- Lương thỏa thuận theo năng lực- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 7- Môi trường làm việc trẻ, năng động, không ngừng đổi mới- Thư viện sách phong phú- Chế độ phúc lợi: Thưởng lễ tết, doanh thu, du lịch, khám sức khỏe, teambuilding, BHXH ...
Bạn muốn chọn CV nào:
Bạn muốn chọn đăng kí theo tài khoản nào: