Hotline 0908 876 320 hỗ trợ và CSKH (24/7)
- Khai thác các dự án bất động sản, tìm kiếm cơ hội đầu tư tiềm năng, thực hiện và thẩm định tính khả thi của các phương án đầu tư.- Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các chủ đầu tư, đối tác để tiến hành đàm phán, làm các thủ tục đầu tư dự án.- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám Đốc Đầu tư, Ban Tổng Giám Đốc giao.Nội dung công việc:- Xây dựng phương án khai thác, kế hoạch phát triển khai thác các dự án để đầu tư.- Thu thập, nghiên cứu, phân tích thông tin về thị trường, dự án bất động sản.- Khai thác các dự án bất động sản, tìm kiếm cơ hội đầu tư tiềm năng, thực hiện và thẩm định tính khả thi của các phương án đầu tư.- Lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi và khả thi của dự án và phương án triển khai phát triển dự án.- Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các chủ đầu tư và các đối tác có quỹ đất.- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám Đốc Đầu tư, Ban Tổng Giám Đốc giao.
- Yêu cầu về chuyên môn- Thẩm định dự án- Khai thác dự án, kết nối với chủ đầu tư trong khu vực- Đề xuất, đánh giá phương án đầu tưNăng lực / kỹ năng- Có năng lực lãnh đạo, tổ chức công việc hiệu quả, lập kế hoạch và quản lí trên 3 nhân sự.- Có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực bất động sản, kỹ năng giao tiếp tốt- Am hiểu hoạt động đầu tư và thị trường bất động sản trong nướcTrình độ học vấn/chuyên môn:- Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị hoặc các chuyên ngành thuộc khối ngành kinh tế.- Số năm kinh nghiệm làm việc: 05 năm- Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/ Sức khỏe: Nam/ trên 28 tuổi/ Ngoại hình khá/ Sức khỏe tốtTrình độ ngoại ngữ / tin học:- Anh văn giao tiếp/ Thông thạo tin họcCác yêu cầu khác (nếu có):- Có khả năng hoạch định. Có kiến thức về pháp luật BĐS, có kinh nghiệm thực tế trong quá trình điều hành, triển khai dự án bất động sản.
Quyền hạn:- Bố trí, điều động, phân công hướng dẫn và chỉ đạo trực tiếp các nhân viên trong bộ phận trực thuộc.- Đại diện cho Công ty làm việc với các cơ quan chức năng, các cá nhân, các nhà đầu tư và đơn vị trong phạm vi công tác của mình (có giấy giới thiệu/ủy quyền của Ban Tổng giám đốc cho mỗi lần công tác).- Đánh giá kết quả về năng suất và chất lượng thực hiện công việc của nhân viên trong bộ phận trực thuộc.- Được quyền đề xuất tuyển dụng nhân sự, đình chỉ cá nhân trực thuộc thực hiện những công việc trái với quy định được ban hành.- Lương, thưởng cao.
27 Ðinh Bộ Lĩnh, P. 24, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
616 Phạm Văn Đồng, P. HBC, Quận Thủ Đức, TP. HCM
542A Huỳnh Tấn Phát, P. Tân Thuận, Quận 7, TP.HCM
361 Phạm Hùng, Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, TP.HCM
30 chi nhánh khác khắp cả nước
2003: Năm Thành Lập Công ty TNHH Dịch vụ và Xây dựng Địa ốc Đất Xanh được thành lập. Khi mới hoạt động, Đất Xanh chuyên về môi giới các dự án bất động sản.
Tháng 3/2004: Chi nhánh Quận 7 Thành lập Chi nhánh Đất Xanh đầu tiên tại Quận 7. Lần đầu tiên Đất Xanh khai sinh khái niệm “Siêu thị chung cư”.
Tháng 1/2006: Thành lập Chi nhánh Đất Xanh Mỹ Phước Giới thiệu phương thức bán hàng mới “Phương thức bán hàng tập trung” và được thị trường áp dụng cho đến ngày nay.
Tháng 3/2007: Công Ty cổ phần Thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Đất Xanh. Đất Xanh chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực đầu tư với hàng loạt dự án qui mô lớn
2007 - 2011: Phát triển mạng lưới Phát triển nhiều chi nhánh trên khắp cả nước
2013: G5 - tái cấu trúc Thành lập liên minh G5 - Liên minh bất động sản mạnh nhất thị trường hiện nay tại phía Bắc. Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình quản trị hiệu quả với mục tiêu trở thành tập đoàn đa ngành “Đầu tư - Xây dựng - Dịch vụ”
2017: Giải thưởng bất động sản Đất Xanh vào Top 10 Nhà Phát Triển Bất Động Sản Lớn Nhất Việt Nam VNR500
Đến nay: phát triển bền vững Tập đoàn Đất Xanh được vinh danh "Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam" và ngày càng lớn mạnh
Bạn muốn chọn CV nào:
Bạn muốn chọn đăng kí theo tài khoản nào: